“打开盒盖0.5秒，展开气囊4.3秒……盲戴操作21.0秒，考核通过！”在马城铁矿采选楼105室，自救器盲戴考核机器人正通过AI识别技术，按步骤给一名新入井人员逐项打分。这间集自救器盲戴、井下电话与应急广播、定位标签操作于一体的应急处置能力“体检室”，标志着该矿坚持“关口前移”，将应急安全实训前置到入井之前，为矿区安全准入筑牢了坚实防线。
井下作业环境复杂，自救器、应急通讯与定位标签是守护生命的“三大屏障”。为此，马城铁矿将采选楼105室建设成井下应急处置能力实训室，实行专人负责管理维护、设备全天候待命。新入井人员必须在此办理定位标签手续、完成自救器盲戴和应急通讯考核，全部过关后方可领取入井资格；老员工则定期轮训复测，防止应急操作生疏，保持关键时刻的“肌肉记忆”。
过去，盲戴考核主要靠人工掐表、肉眼观察，不仅标准难统一，细节也容易遗漏。如今，借助AI识别技术，系统能对打开盒盖、取出气囊、展开佩戴等全过程进行分步识别与精准评分。每一步动作是否规范、用时多少，都会实时反馈在大屏上，让考核变得“铁面无私”。
实训室里，井巷作业区林洗清拨通应急广播“8001”号码，模拟向调度中心通话汇报突发事件——事故位置、人员情况、现场态势，完整还原了井下应急上报的真实场景。提升作业区赵少鹏则熟练长按定位卡SOS键5秒触发求救信号，系统后台同步显示其精准位置坐标。“练熟了心里才有底，关键时刻这串号码就是命。”林洗清坦言。安全部乔玉良也表示，定位标签让被动等待变成了主动呼救，为救援赢得了宝贵时间。
目前，该“体检室”已形成一套完整的闭环管理机制，既是“考场”也是“课堂”。马城铁矿以此为契机，持续提升数智安全管控水平，全力打造安全、数智、高效、绿色、和谐的现代化“五型”矿山。（工人日报客户端记者 沙剑青 通讯员 张宝琪）
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